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4名老师补课被解聘,一查果然民办学校,公办老师真幸运

时间:02-11 来源:最新资讯 访问次数:12

4名老师补课被解聘,一查果然民办学校,公办老师真幸运

放假了,双减方面的检查就严起来了,各地教育局都在放假前三令五申,禁止教师参与有偿家教,也不得参加校外培训机构的补课活动。但是,这仍然阻止不了胆大的老师顶风作案。近日,山西省曝光一起初中教师参与校外培训班违规补课被解聘的案例,引起了广泛关注。据悉,这四名老师分别是康某某、李某某、王某某、侯某,他们同无职业人员郭某某一起参与违规补课。据有关方面调查,从1月29日上午开始,这5个人在原平农校修远中学的教室里,组织58名中学生开展数学、英语、物理、化学等学科补课活动。当时还没有收取补课费,大概才开始没几天吧。这4名被解聘的初中老师,任职于原平市某初级中学。注意,不是这所初级中学主动解聘这4名老师的,而是被责令解聘的。谁责令?是原平市“双减”工作领导组,主管的就是查这个事儿的。在看到这条新闻时,我有一种直觉,心里想这个学校应该是民办学校。为什么会有这种直觉呢?两点原因:第一,公办学校一般不会解聘,顶多调离原学校;第二,如果是公办教师,由教育局解聘,而不是学校。为了验证自己的猜测,我就去查了一下,这所初级中学真是一所民办学校:公开资料显示,原平市这所初级中学成立于2019年,到今年才5岁,法定代表人是王某权,业务范围是全日制初中教育,社会组织类型为民办非企业单位,业务主管单位是原平市教育科技局。民办学校,招聘的老师与公办学校的在编教师,待遇是不一样的,这个众所周知,也是可以理解的,现在连处罚也不一样,恐怕就让人无法理解了。时至今日,还没听说哪个公办教师因为补课被开除。前几天,我们这里也发生一起教师补课事件,是两个公办教师,被查到了,被全市通报批评。对这两个老师是怎么处理的呢?调离原单位!双减政策实施也好几年了,为什么有偿家教与违规补课的问题屡禁不止呢?道理很简单,就是处罚力度缺乏有力震慑嘛,通俗地说,就是代价太小。因为不会被开除,有了这条底线,所以有的老师就敢于冒险,其心理逻辑就是:反正饭碗丢不了,大不了换个地方,以后找关系还能回来,或者回不回来也无所谓。所以,公办学校和民办学校最大的区别是什么?不是工资有差别,而是同罪不同罚,同样是违规补课,民办老师会被开除,而公办教师却不会。按道理说,公办民办应该都一样,教育局应该一碗水端平,一视同仁,同罪同罚。这不仅是为了彰显公平,也是为了更有力地震慑违规补课。

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